Piet Overduin
Professioneel profiel: Als generalist beschik ik over een breed portfolio met opdrachten in zowel de publieke als private sector, zowel binnen als buiten Nederland (Luxemburg, Duitsland). Mijn diensten worden gevraagd bij besturings-, strategie- en cultuurvraagstukken; bij (problematische) samenwerking in teams, tussen afdelingen of in allianties. Ook voor ontwikkelopgaven voor leiders, teams en afdelingen kan men bij mij terecht. Complexe opdrachten ga ik niet uit de weg. Integendeel, weerbarstigheid voor veranderen, taaie vraagstukken, verwaarloosde organisaties: het zijn de projecten waar je me 's nachts voor kunt bellen.
Ik heb het profiel van een procesadviseur, een zgn. OD-er (organizational developer), hoewel ik ook een enkele keer als expert wordt gevraagd.
Mijn expertise ontleen ik aan de (ontwikkelings)psychologie, systeemleer, filosofie en veranderkunde. Daarnaast ben ik gecertificeerd gebruiker van de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), de TEIQ (vragenlijst voor emotionele intelligentie) en Energy Drives. Deze tools combineer ik bij voorkeur met een biografisch interview.
Naast adviseur en coach, ben ik ook een ervaren toezichthouder in de publieke sector.
Opleiding:
Na het behalen van het HBO-diploma maatschappelijk werk, studeerde ik klinische pedagogiek aan de Universiteit Utrecht, waar ik in 1988 afstudeerde. In 2006 behaalde ik cum laude de master Advanced Change Methodologies (ACM) aan het SIOO.Ervaring:
Ruim 20 jaar ben ik werkzaam geweest in management- en directiefuncties in verslavingszorg, jeugdzorg en gehandicaptenzorg. Sinds 2001 opereer ik als zelfstandig adviseur in wisselende configuraties.
/svdz/Overduinencologo_SEMIBOLD.png)
